新乐市政府公众信息网
www.hebxinle.gov.cn
首 页 新乐概览 透视政府 政务公开 办事指南 政务咨询 调查征集
 当前位置:通知公告 >>
新乐市人民政府办公室新乐市人力资源和社会保障局选调公共资源交易中心工作人员公告

    经研究决定,公开选调公共资源交易中心工作人员6名。现就有关事项公告如下:

     一、选调原则

    选调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开选调。

    二、选调条件

    1、新乐市全额事业单位在编在职的工作人员,新乐籍在外地工作的全额事业编人员;

    2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

    3、具有全日制普通高等院校本科及以上学历,中共党员或有会计从业资格证或有法律职业资格证书的,学历可放宽为全日制大专学历;

    4、男性,年龄在30周岁以下(1986年7月22日以后出生),是中共党员或有会计证或法律资格证的,年龄可放宽至35周岁(1981年7月22日以后出生);

    5、具备一定的公文写作能力;

    6、具备正常履行职责的身体条件。

    三、报名办法

    采取现场报名的办法。(1)报名时间:2017年7月22日-7月31日。(2)报名地点:新乐市政府办公室(政府311房间)。(3)报名要求。报名时请携带以下材料:①身份证原件及复印件;②《毕业证》原件及复印件;③小二寸近期免冠蓝底彩色照片2张。

    四、考试内容、时间、地点

    本次选调采取笔试、面试相结合的形式进行。

    (一)笔试。

     1、笔试时间、地点以准考证为准。参加考试时,必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。缺少证件的考生不得参加考试。

    2、笔试内容:笔试内容为公文写作,满分100分,考试时间为120分钟。

    (二)面试。

    本次选调面试工作采取结构化面试的方式进行,笔试成绩前12名参加面试,如第12名出现并列,并列人员全部参加面试。面试内容包括演讲和回答问题,面试时间为15分钟,满分100分。为确保选调质量,面试成绩低于60分者为不合格。

    (三)确定进入体检人员。

    根据应试人员综合成绩(笔试成绩×60%与面试成绩×40%之和,满分100分)按由高到低的顺序确定前6名(如第6名出现并列,笔试成绩高者优先)为拟选调人员进入体检并在政府网站上公示。

    (四)体检。

    体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。体检费用自理。

    (五)政审考察。经面试、体检合格后,由政府办、人社局进行政审和考察。

    (六)公示。拟选调人员情况在新乐市政府信息网上公示,根据公示情况确定是否进行选调,如公示无异议,办理调动手续;如出现影响选调的举报,经查实后再决定是否办理调动手续。

     (七)办理调动手续。资格审查、体检、政审、公示合格者,由市公开选调工作领导小组确定选调人员,由市人社局负责办理调动手续,政府办负责落实编制、工资调整等。

    五、其他事项

    本公告由市公开选调工作领导小组负责解释。联系人:李青、刘同良。联系电话:88580300、88587957、88581311。                 

   

                                               2017年7月22日 

扫一扫在手机打开当前页

微信“扫一扫”分享给您的微信好友或朋友圈

   新乐市人民政府版权所有 新乐市人民政府办公室承办   网站声明   
 地址:新乐市长寿路67号 邮编:050700
 联系电话:0311-88580311 网站管理E-mail:web@xinle.gov.cn 政务邮箱